La “Equidad de género” es
una problemática que se encuentra en diversos ámbitos tanto sociales,
culturales, educativos y políticos, por esta razón es importante abordarla ya
que representa el respeto a nuestros derechos como seres humanos y la
tolerancia de nuestras diferencias como mujeres y hombres.
La diferencia del genero ha
sido marcada fuertemente, desde el inicio de la vida social las mujeres no tenían derecho ni
a opinar ni mucho menos a elegir su papel en la familia o en la sociedad,
pues existía una división del trabajo muy diferenciada; el hombre se dedicaba
al trabajo y la mujer al cuidado del hogar ; Esta forma de vida ha sido transmitía y reproducida a través de las
diferentes generaciones, sin embargo poco a poco las mujeres han demostrado tener
la capacidad de actuar en la vida social y económica, logrando tener excelentes
resultados.
¿Qué es equidad de género?
El concepto de equidad está vinculado a la justicia, imparcialidad e igualdad
social. El género, por otra parte, es
una clase o tipo que permite agrupar a los seres que tienen uno o varios
caracteres comunes. Se conoce equidad de género a la defensa de la
igualdad del hombre y
la mujer en el control y el uso de los bienes y servicios de la sociedad significa que mujeres y hombres,
independientemente de sus diferencias biológicas, tienen derecho a acceder con
justicia e igualdad al uso, control y beneficio de los mismos bienes y
servicios de la sociedad, así como a la toma de decisiones en los ámbitos de la
vida social, económica, política, cultural y familiar.
El objetivo de la equidad o
igualdad de género es ofrecer a todas las personas, independientemente de
su género, las mismas condiciones, oportunidades y tratamiento, pero teniendo
en cuenta las características particulares de cada uno para garantizar el
acceso de las personas a sus derechos.
No se trata, por lo tanto,
de eliminar las diferencias, sino en valorarlas y darles un trato equivalente
para superar las condiciones que mantienen las desigualdades sociales.
El concepto de equidad de genero es amplio y aparece en distintos ámbitos de la realidad social. Algunos de ellos pueden ser la familia, cultura, educación y el trabajo. En ellos se pueden dar situaciones tanto de la desigualdad como de igualdad.
Tema interesante ya que se confunde la igualdad y la equidad de genero por que en lo medios de transporte todavía se separa a los hombres y mujeres, si se supone que la sociedad busca la equidad y no hacemos nada reforzar la equidad.
ResponderEliminarLa equidad de género es significado de Respeto a las distinciones. Me refiero que en el discurso de "Igualdad" se cae en el fanatismo, y en primera instancia se quebranta las distinciones. Estoy de acuerdo que como seres humanos tengamos los mismos derechos, llámese por ejemplo, libertad, educación, derecho a la vida, a un trabajo digno pero no podemos ser iguales entre varones y mujeres, pues porque somos distintos. ¿Por qué esta distinción? Entre ambos géneros tenemos distintas necesidades biológicas, psicológicas y sociales, con estoy no propongo una jerarquía ni mucho menos validación de una parte a otras sino que, Equidad de Genero, es respetar sobre todo las distinciones que las igualdades, ejemplo:
ResponderEliminarEn una empresa se inicia el proceso de reclutamiento y sólo hay una vacante y dos postulados; por un lado un varón adulto de 65 años con experiencia; por otro una mujer de 25 años con conocimientos sobre la rama de la empresa y titulada pero con 3 meses de embarazo. ¿A quién contratas? Sin dudarlo al mejor calificado y aun así hay distinciones; el hombre con experiencia pero relativamente viejo y cansado; la mujer joven pero impedida por su embarazo; eso es lo que se cree a primera vista.
Se contrata al mejor preparado, ambos son ejercen la igualdad al competir por el puesto pero sus diferencias les harán conseguir la contratación.
Y por lo visto, ninguno se contratará por discriminación. La equidad de género no sólo es para mujeres sino para hombres también.
Antes de exigir igualdad exige respeto a la diferencia y valida la equidad de género.